Managemens is in 1992 "op de aarde gezet". Klaas de Jong, geboren in 1959, koos ervoor om op interim basis te gaan werken, zodat hij een aanzienlijk deel van de opvoeding (twee dochters) ter hand kon nemen. Met de nodige management en bestuurlijke ervaring (onder meer als bestuurder van het pensioenfonds PGGM, het sectorfonds AWOZ en interim voorzitter van de beroepsorganisatie NU'91) pakte die stap heel goed uit. Sterke kanten van Managemens zijn het analyseren van problemen; het ontwerpen van vernieuwingen; het creëren van draagvlak voor en het implementeren van duurzame veranderingen.
Specialistische kennisSpecialistische kennis én aantoonbare ervaring is aanwezig in het ontwikkelen van waarden en processen zodat de cliënt de zeggenschap over het leven behoudt; het integreren van zorg, service en welzijn; en het ‘op kracht zetten’ van mensen en teams.
